州城街道创新工作机制 落实“继续解放思想 推进全面崛起”活动精神

为认真贯彻落实我县第十三次党代会精神，积极投身县委开展的“继续解放思想推进全面崛起”为主题的大讨论活动，州城街道创新工作机制，转变工作理念，改进工作方法，提升工作形象，进一步解放思想，转变作风，切实把一切工作的落脚点放在干事、成事上，全力加快“建设经济发展、文化繁荣幸福魅力新州城”的进程，促进全街道经济社会取得更好更快发展。

今年，州城街道在“改作风、树形象、强班子、抓队伍、看实效”的基础上，结合县委开展的“继续解放思想、实现全面崛起”为主题的大讨论活动，根据自身工作实际，加强学习，认真查摆，发现问题，深究根源，分析现状，不断强化自我反思、加压奋进的意识。要求所有机关干部在各自的具体工作中转变工作理念，创新工作方式，增强自我学习能力，树立基层工作新形象。开展街道所有中层以上干部上台述职述廉活动，分享工作成绩，交流工作经验，解决工作难题，做好工作计划。利用每周召开的干部上台述职会，要求各部门负责人、各站所所长、包管区书记登台亮相，让上台的干部不仅开诚布公查摆问题，还要敢于亮短揭丑；不仅汇报工作成绩，还要介绍今年的工作计划，实行定期汇报月制度，一月一汇报、一周一调度，树立“一念一想影响大局，一举一动关乎形象”的意识。

中层干部公开述职，每位干部都是监督员，形成了“一人承诺，人人监督”的新型民主监督机制，广开言路献言献计，严把述职务求实效。创立晒工作机制、干部评审机制、奖罚审定机制，进行民主测评、广泛监督、公开奖罚，采取机关干部上台、述职报告上墙等形式，将继续解放思想活动融入到实际工作中，为打造学习型、效能型、创新型机关开辟新路子。